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今回の記事は、安藤広大著『リーダーの仮面』の書評・要約です。
本書を一言で紹介するなら…
識学メソッドを用いた「リーダー本」
識学メソッドとは、「㈱識学の提唱する、意識構造学を用いた組織のマネジメント理論」です。
以下に当てはまる人は、ぜひ読んでください。
読んだことがある方も、Amazonのオーディオブック「Audible（オーディブル）」でお得に復習できるので、ぜひチェックを。
リンク先：【公式HP】https://www.audible.co.jp/
書籍情報
５年で１６００社が導入した、いま最も人を成長させる組織論。「モチベーションを上げても成果は出ない」「ルールなき自由な職場が成長を止める」など、成長にフォーカスをあてたマネジメントノウハウ。上司と部下に緊張感のある「ちょうどいい距離感」が最も最高の結果を出す！
【出典】Amazon HPより
要約
リーダーのNG例
本書『リーダーの仮面』の冒頭では、リーダーとしてやってはいけない事例が2つ紹介されています。
- 手取り足取り教えてしまう
- 自分の背中で引っ張る
自分がドンピシャだったので、読みはじめて5分で反省しました(笑)
①が良くない理由は、以下の2点。
結果として、組織の成長が見込めないことになります。
②については、リーダーとしての役割を正しく理解できていません。
リーダーはプレーヤーではありませんからね。
では正しいリーダーの姿とは？
次の項目で、リーダーがどのような役割を果たせば良いのか解説します。
リーダーは、5つのポイントを意識せよ！
以上の前提に立ったうえで、「リーダーが意識すべき点は5つある」と、筆者は説いています。
- ルール（言語化されたルールをつくる）
- 位置（上下の立場からコミュニケーションする）
- 利益（利益の有無で人を動かす）
- 結果（結果だけを見る）
- 成長（未来の成長を選ぶ）
特に印象的だった、②位置、④結果についてまとめます。
リーダーが意識すべきポイント②：位置の視点
「上司と部下は対等ではなく、上下の立場からコミュニケーションすべし」
上記のような、ピラミッド構造を前提としたマネジメントのポイントが「位置の視点」です。
そもそも会社（組織）はピラミッド構造なので、上司と部下に上下関係があるのは当たり前です。
本書で挙げられていた事例は多くありますが、以下の3点は自分ができていないポイントだったのでぶっ刺さりました。
特に3点目ですが、指示に期限を入れないと、上司から部下と逆の流れで確認することになるので要注意です。
リーダーが意識すべきポイント④：結果の視点
「プロセスではなく、結果だけを見る。」
マネジメントをするうえで、重要なポイントです。
なぜならプロセスを褒めると、結果の出ていない部下が勘違いをする可能性があるから。
たとえば残業をした部下に対して、リーダーが次のように伝えるとどうでしょうか。
遅くまで頑張ったみたいだね。
この発言は残業という「プロセス」を評価するもので、「結果」を見ていません。
あくまで上司として必要な行動は、最初に目標を設定し、最後に結果を報告してもらうこと。
「点と点の管理術」という言葉が使われていましたが、言い得て妙です。
以上の3点は、日頃の業務でも意識したいポイントでした。
本記事ではリーダーが意識すべき5つの視点のうち、②位置、④結果について説明しました。
残り3つの視点が気になる方は、ぜひ本書を手にしてみてください。
感想・考察
『リーダーの仮面』で紹介されているリーダー論は、「人の感情」という目に見えない部分に振り回されないため、非常に合理的だと感じました。
調和を重んじる日本の伝統的な組織マネジメントとは、一線を画しています。
しかし以下のように「向き不向きもあるのではないか」と思ったのも事実。
- 営業職などの職種
- 成果主義の風潮がある組織（ベンチャー企業など）
- 総務系のバックオフィス
- JTC（日本の伝統的企業）
上手に取り入れないと、部下の反感を買う可能性もありそうね！
チームの和を乱さないよう、必要な内容を取捨選択して取り入れることが重要ではないでしょうか。
会社の風土や仕事内容に合わせて、できる範囲で実践していくのが吉です。
私個人としては、次のアクションを実践していきたいです。
耳読レビュー
今回紹介した『リーダーの仮面』は、Audible（オーディブル）の配信があります。
ただし聴き放題対象外なので、以下のいずれかをチェックしてください。
5分のサンプルは無料なので、まずはお試しで聴いてみてください！
リーダー本の類書では、以下のAudible聴き放題対象本がオススメです。
まとめ
本書のオススメポイントは、2点です。
組織におけるリーダーのあり方が、現場レベルで体系化されている良書です。
もっと詳しく知りたい方は、以下からどうぞ。
識学メソッド本では、他にも以下のタイトルがありますので、気になる方は併せてチェックを。
オーディブルでおすすめのビジネス書については、以下の記事を参考にしてください。
